柳州移动将党支部建立在三条链上，精准锚定区域定位，强化党的引领作用。通过党建与业务链条、创新链条、服务链条的深度融合，推动党的政治优势转化为企业发展优势，实现党建工作与业务发展的同频共振。此举旨在提升党组织的凝聚力和战斗力，推动企业在市场竞争中取得更大优势。
本文目录导读：
随着信息技术的快速发展，柳州移动作为当地通信行业的领军企业，肩负着推动区域经济社会数字化转型的重要使命，为了更好地服务地方经济社会发展，柳州移动锚定区域定位，创新党建工作方式，将党支部建在三条“链”上，以党建引领企业发展，助力地方数字化进程。
区域定位与党建引领
柳州移动作为通信行业的国有企业，在区域经济社会发展中扮演着重要角色，企业所处的区域特点和发展需求，决定了其业务发展方向和服务重点，为了更好地服务地方经济社会，柳州移动坚持党建引领，将党建工作与企业发展紧密结合，通过加强党组织建设，提高企业管理水平和创新能力，推动企业在服务地方经济社会发展中发挥更大作用。
党支部建在三条“链”上
为了更好地发挥党建在企业发展中的引领作用，柳州移动将党支部建在三条“链”上，即产业链、价值链和人才链。
（一）产业链
在产业链方面，柳州移动将党支部建在产业链的关键环节上，通过加强党建工作，提高产业链的协同创新能力，党支部通过组织党员参与技术研发、市场推广等工作，推动企业技术创新和产业升级，助力企业提升核心竞争力，通过加强与上下游企业的合作，推动产业链的优化升级，促进地方经济的高质量发展。
（二）价值链
在价值链方面，柳州移动将党支部建在价值创造的关键节点上，通过加强党建工作，提升企业的服务质量和效率，党支部引导党员积极参与客户服务、产品研发等工作，推动企业提高服务质量，满足客户需求，通过优化业务流程和管理模式，降低企业运营成本，提高企业的经济效益和社会效益。
（三）人才链
在人才链方面，柳州移动将党支部建在人才培养和使用的关键环节上，通过加强党建工作，打造高素质的人才队伍，党支部通过开展党员教育培训、技术交流等活动，提高党员的专业素质和技术水平，通过制定完善的人才培养计划，加强对青年员工的培养和关怀，为企业发展提供源源不断的人才支持，党支部还积极参与企业的人才引进工作，为企业在全球范围内吸引优秀人才。
具体实践与成效
为了更好地落实将党支部建在三条“链”上的举措，柳州移动采取了以下具体实践方式：
（一）加强党组织建设，完善组织架构，企业成立了专门的党建工作领导小组，负责全面领导企业的党建工作，根据业务特点和区域发展需求，设立相应的党支部和党小组，确保党建工作的全覆盖。
（二）开展党员活动，发挥党员作用，企业定期开展党员教育培训、技术交流、志愿服务等活动，提高党员的专业素质和技术水平，鼓励党员积极参与企业的技术研发、市场推广、客户服务等工作，发挥党员的先锋模范作用。
（三）加强党风廉政建设，营造良好氛围，企业加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，营造风清气正的企业氛围，加强对员工的思想政治教育和职业道德教育，提高员工的综合素质。
通过以上具体实践方式，柳州移动取得了以下成效：
（一）提高了企业的核心竞争力，通过将党支部建在三条“链”上，企业提高了产业链的协同创新能力、价值链的服务质量和效率以及人才链的人才培养和使用效率等方面的优势明显增强企业的核心竞争力。
（二）推动了企业的转型升级，企业通过加强党建工作与业务发展的紧密结合促进了企业的转型升级推动了企业的可持续发展。
（三）提升了企业的社会形象，企业通过加强党风廉政建设和对员工的思想政治教育提高了企业的社会形象和公信力为企业赢得了良好的社会声誉，同时企业还积极参与社会公益事业为地方经济社会发展做出了积极贡献。
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