池州市烟草专卖局（公司）通过三个坚持强化创新工作实践，即坚持创新驱动发展、坚持问题导向、坚持服务群众。通过加强技术创新和管理创新，提升工作效率和服务质量，同时积极解决工作中存在的问题和挑战，推动企业的可持续发展。该公司注重创新文化的培育，鼓励员工积极参与创新活动，为建设创新型企业和满足人民群众的需求不懈努力。

本文目录导读：

1. 坚持创新驱动发展
2. 坚持人才强企战略
3. 坚持管理优化提升
4. 实践案例

在新时代背景下，池州市烟草专卖局（公司）秉持着对国家负责、对消费者负责、对股东负责的使命，致力于推进企业高质量发展。“三个坚持”强化创新工作成为公司发展的重要抓手。“三个坚持”即坚持创新驱动发展、坚持人才强企战略、坚持管理优化提升，是公司深化改革、推进高质量发展的关键举措，本文将从“三个坚持”的角度出发，探讨池州市烟草专卖局（公司）在强化创新工作方面的实践经验。

坚持创新驱动发展

1、理念创新：树立全新的企业发展理念，强调创新在企业发展中的核心地位，池州市烟草专卖局（公司）倡导全员参与创新，鼓励员工积极提出创新意见和建议，形成全员创新的良好氛围。

2、技术创新：加大技术创新投入，运用现代信息技术和烟草行业先进技术，提升企业生产经营效率，引入智能化设备，优化生产流程，提高产品质量。

3、管理模式创新：优化企业组织结构，构建扁平化、高效化的管理体系，提高管理效率，推行项目管理、目标管理等多种管理方式，激发员工潜能，提高工作效率。

坚持人才强企战略

1、人才引进：积极引进高素质人才，优化企业人才结构，通过与高校合作、社会招聘等方式，吸引一批具有创新思维和专业技能的人才加入企业。

2、人才培养：重视人才培养，建立健全培训体系，提高员工专业技能和综合素质，开展内部培训、外部培训、在线学习等多种形式，为员工成长提供良好平台。

3、人才激励：完善人才激励机制，激发员工的创新活力和工作热情，通过设立创新奖励、晋升机会等措施，鼓励员工积极参与创新活动，为企业发展贡献力量。

坚持管理优化提升

1、制度建设：完善企业管理制度，确保企业各项工作有序进行，加强内部控制，规范业务流程，提高工作效率。

2、质量管理：引入质量管理体系，全面提高产品和服务质量，加强质量监测和质量控制，确保产品符合国家标准和客户需求。

3、信息化建设：加强信息化建设，运用现代信息技术手段提高企业管理水平，建立企业信息化平台，实现信息共享、流程优化、管理协同。

4、风险管理：强化风险管理，提高企业应对风险的能力，建立完善的风险管理体系，加强风险评估、预警和应对工作，确保企业稳健发展。

实践案例

1、在创新驱动发展方面，池州市烟草专卖局（公司）成功研发了一项烟草种植新技术，提高了烟叶质量和产量，获得了国家专利。

2、在人才强企战略方面，公司引进了一位具有丰富行业经验的高层次人才担任研发部门负责人，带领研发团队取得了多项技术创新成果。

3、在管理优化提升方面，公司推行项目管理方式，对一项重大工程项目进行精细化管理，不仅提高了工作效率，还节约了成本。

池州市烟草专卖局（公司）在“三个坚持”强化创新工作的实践中取得了显著成效，公司将继续坚持创新驱动发展、人才强企战略和管理优化提升，推动企业高质量发展，公司将加强企业文化建设，凝聚全员力量，为实现更高水平的发展贡献力量，让我们共同期待池州市烟草专卖局（公司在“三个坚持”的引领下，迎来更加美好的明天。